経営者の方針に共感し、
最高の職場環境作りをお手伝い。

01GUIDE

適性な労務管理、法令遵守、
助成金、雇用に関するご相談

お客様の日々の企業活動が円滑に運営されるようバックオフィスとしてサポートします。

手続き・アドバイザリー契約について

02GUIDE

労務管理の最大の難所である給与計算も
アウトソーシングでらくらく

勤怠システムのご提案、労働時間管理、お客様にあった賃金体系のご提案等から給与計算、明細作成までトータルサポート致します。

給与計算について

03GUIDE

活かせるチャンスは最大限活用、
すなわち助成金

毎年度、助成金のラインナップや要件は変わります。受給可能性のある助成金を定期的にご提案致します。

助成金活用のご相談

04GUIDE

社内の大きな資源である
“人材”を向上し利益を最大化

職場活性化を目的とした教育研修、学生向けのワークルール講座等をご提供致します。

人材育成・研修について

INFORMAITION

お知らせ

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2025年07月25日: 社労士の選び方！社会保険労務士が教える信頼できるパートナーの基準
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2025年07月25日: 社労士を変えたい人必見！変更手続きや契約解除の注意点を解説
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2025年07月25日: 社労士への不満に悩む経営者必見！変更にあたって知っておきたいポイントを解説
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2025年07月25日: 給与計算のアウトソーシングで依頼できる業務は？外注先やメリットデメリットを紹介！
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2025年07月07日: 社会保険労務士はどこで探す？目的別に探し方を解説
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2025年07月07日: 社会保険労務士を廃業するには？事業やクライアント先の引き継ぎはどうする？
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2025年07月07日: 社労士事務所は売却できる？売却先や顧客の引き継ぎはどうする？
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2025年07月07日: 社労士事務所を事業承継したい！まず考えるべき5つのこと
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2024年07月24日: 夏季休業のお知らせ

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